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        「快了，过几个月估计就到了。」

        周不器现在并没有遇到太大的内部管理困境，不过得未雨绸缪。他采取的计划是分片治理，一部分是划归到总部的人力资源部门来管理，一部分是划分到人力子公司去管理。

        马老板惊讶的说：「紫微星怎么人这么少？」

        其他的bAt三大竞争对手，早在好几年前，员工总数就超过2万人了。

        紫微星是业务最大的，市值最高的。

        人数反而是最少的？

        怎么做到的？

        周不器笑道：「提高业务效率，减少试错成本。」

        「怎么减少？」

        马老板对此就很不理解了。

        人非圣贤，孰能无过？

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