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        第一个进来的是，一位年纪31岁的4S店的销售经理，简单介绍自己后，人事部的主管问她：“为什么在4S店业绩做得那么好，要来公司里上班呢？”

        她倒是很直接地回答道：“4S店的销售收入不稳定，有时高，有时低，基本工资太少，我人年纪也不小了，不能一直这么不稳定，还是想找一份自己熟悉的，收入稳定的职位，再说，老是伺候人，也是够了！”

        任小齐笑了笑，看着我，我低声说道：“挺实在的，可她不知道，你未来要把她培养成销售副总啊，那不是又得伺候人了，到时她不得再选工作啊？”

        任小齐点了点头道；“是啊，她以为就是一份助理的工作呢！志向不够远大啊！可惜了！”

        然后低声低人事部经理说道：“让她去市场部做内勤吧，行就留下！”

        人事部经理点了点头，让她出去等消息。

        第二个进来的是个中年男人，他现任哈汽二厂的质控部主任，都是老熟人，人事部经理很直接地问道：“总经理助理的职位，名字好听，却没有你现在的等级高啊，你考虑清楚没有啊？”

        中年男人很诚恳地说道：“我考虑过了，这不要紧，我只是不想再干周而复始的工作了，感觉自己就像机器上的一个零件，想找一个新的环境！”

        任小齐直接开口道：“那你怎么不试试其他公司呢？”

        这话说出来，吓得中年男人一激灵，以为任小齐不满他转岗位呢，急忙解释道：“我在哈汽十三年了，从毕业就进了这里，我不想走啊，只是想内部调动一下，哪怕等级低一点呢！”

        任小齐嗯了一声道：“可以理解！到了你这个年纪，能迈出这一步已经很不容易了，但这岗位真的不太适合你，公司有新的岗位，你再去试试吧！我支持你调岗，但在未调岗之前，还是要做好自己的本职工作啊！”

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