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588、企业价值观(求月票) (5 / 7)

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        这些人的埋怨,也给喻幼薇带来了不小的压力。

        毕竟人家热心帮助招聘了那么多人,但自己却无法留下,导致人家在不断重复工作,有怨言是很正常的。

        对于通过培训的员工,喻幼薇心里也颇为担心。

        课堂上是同事之间互相模拟擦鞋、美甲、按摩,做得差了,同事肯定不会骂你。

        但在现实工作情况中,客户可没有那么好说话,会损你、骂你、投诉你。

        而且面对陌生人,员工能不能像课堂上这样健谈、敢于服务,也要打个大大的问号。

        此外,装修设计公司那边,问题也层出不穷。

        为了保证装修效果,她需要经常盯着,如发现不妥,得立即联系装修公司改方案。

        喻幼薇心里有太多压力和问题了,想找夏景行解惑、倾诉,但又不能随意去打扰这位真正的大老板。

        所以,这些压力,只能自己一个人默默承受着。

        至于放弃,那是绝对不可能的,毕竟她也是老板,空了炊也是她的事业。

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