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        尤其他明天就要返回硅谷。

        主要就是要讨论紫微星国际新的期权计划，至少会发一笔价值最高可以达到400亿美元的新股，作为下一个5年的期权奖励计划，奖励给所有的管理层和员工。

        这规模比可口可乐可大多了。

        而且，所谓的240亿美元、400亿美元的新股，其实都是一种说辞。

        这是一种激励机制，必须得达到相应的标准，才能拿到相应的期权奖励。

        可口可乐的情况周不器不了解，可紫微星国际的期权奖励计划，他已经看过了方案，达标的要求很苛刻。

        只有在未来五年，紫微星国际的市值达到了1万亿美元，员工和高管们才能拿满这400亿美元的新股奖励。如果是市值翻倍达到了5000亿美元，未来五年只能拿满200亿美元的新股期权。

        可口可乐那边估计也是这个情况。

        要发行240亿美元的新股奖励给管理层和员工，这听起来的确很吓人，说不定人家的达成条件很苛刻呢！否则资方股东们怎么可能会那么轻易的答应？

        卡尔·伊坎是个老派的投资人，而且喜欢钻牛角尖，“我之前跟巴菲特沟通过，他本来也不愿意支持这样一个薪酬计划。他认为这相当于给高管们发‘彩票’，一旦中奖，会让他们拿到巨额的奖励。没想到，他作为第一大股东，竟然退缩了，他竟然害怕跟管理层站在对立面！”

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