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第3042章 外包的歧视 (4 / 8)

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        “注意素质!”

        看到这段话,周不器真是惊呆了。

        真没想到自己的公司里,竟然会发生这种事!

        李俊拿过手机,又翻了一阵,又找到了一段话,递了过来。

        这又是一段HR的微书通知。

        “@所有人:我再一次正式跟各位开发经理和前端架构师明确一件事:外包人员过来,就是帮我们干活的。”

        “1,他们不会转正,我们更不会接受他们成为我们的正式员工,我们要是真做这种事,我们就需要向外包公司赔付12个月的服务费。我希望各位在用人的时候,要谨慎说话,不该承诺的别乱承诺,免得引起不必要的纷争。”

        “2,他们不是我们的正式员工,合作起来,你们觉得不行,记得第一时间通知我,要赶紧换人。不用担心没人用就不上报,外包团队有的是,不必去迁就他们。”

        “3,外包同事过来,平时工作上给予一定的人情味即可,无须投入精力去管理,使唤不动就换人,别犹豫、要果断!”

        周不器平时都不怎么关注紫微星这边的业务。

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