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第345章 新劳动管理和税收制度 (2 / 4)

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        而在北地,没有江南的那些种植条件,则更加不可能做到,也就是说,以这个工价来招募人手,他们注定是要亏本的。

        孙享福用这部劳动保护法,让几大世家停止了抬价竞争,他们感激孙享福还来不及呢!又怎么会反对这部法律呢!

        然之后,孙享福趁着这股势头,火速成立了一个就业保障办事处,让所有在北地,存在雇佣关系的人都去这个办事处签订劳动协议,按照薪酬,缴纳税赋,劳动协议的生效,或者终止,都要在这个办事处内办理手续。

        由于签订协议之后,只是获得薪酬的劳动者向官府缴个人所得税,雇主不用缴,这项规定就很容易得到实施,因为普通老百姓根本没有对律法说不的资格。

        而雇主如果存在不与雇工签订劳动协议,就属于非法雇工,一旦被查到,就会遭受重罚,所以,所有需要招募工人的个人或者世家,工坊,都不会反对签订劳动协议,因为,签订了协议,他们又不用缴纳税赋,不签协议,他们却可能面临重罚,那当然是签了的好。

        “大都督,你为何设置这么繁琐的管理制度,现在,各处的工坊,数万人都要弄这个什么劳动协议,衙门里,忙都忙不过过来。”

        在褚遂良看来,有道德来约束淳朴的老百姓就好,用这些协议来约束他们,反而会让他们只注重协议,而枉顾道德,他却不知道,协议,往往都是约束道德沦丧的人,真正有道德的人,有没有协议都一样。

        “现在忙一点,总比以后出乱子要好,咱们施政,要往长远了看,现在咱们北地的百姓种地的少,务工的却越来越多,今后这个人所得税,将是衙门除了商税之外,最大的一个税种了,趁着现在工业规模还不大,尽早的将其制度完善起来,才能面临更大的挑战。

        另外,你可别小瞧了这个劳动协议和税收制度,它都需要凭户籍来办理,等它得到全面实施之后,咱们大唐的治安,就会好很多······

        而且,咱们平时调查一个人也会变的简单,把他的工作记录和缴税记录拿出来一看,就知道他是个正经人,还是无业游民了······”

        在古代,游侠一直是社会上一个很不稳定的因素,由于没有监控录像,身份证,照片之类的东西,让犯罪份子犯罪之后,很容易逃避法律的制裁。

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