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        就如同那些有编制的单位一样，每年都会组织很多联谊活动、相亲活动，鼓励大家内部消化。

        所以很多人都说自己为什么碰不到好男人，原因就在于此。

        人家内部消化，强强联合，双编制家庭，简直是人生赢家。

        挂断电话后，高远把林宛瑜叫进了办公室，“咱们公司现在有多少员工了？”

        具体的数字高远不太清楚，只记得有几十万人。

        “如果算上许都市远方城的员工，目前咱们公司的员工数量已经有六十一万人了。”林宛瑜说道，“其中杭城这边大概有十六万员工，远方城那边有四十万人，古都市审核中心有一两万人，澳洲那边的各大项目也有一两万人。”

        这六十一万人，假设平均每人的薪资在一万块左右，也就是说高远每个月需要支出的工资都要六十一亿，年底算上年终奖以及各种福利，一年需要支出八九百亿的薪资。

        “这么多？”高远诧异道。

        林宛瑜说道，“主要还是远方城那边，以制造业为主，需要大量的工人。之前只有远方汽车还有其他产业，还没有这么多员工。现在远方手机上线，所以工人多了一倍。”

        “杭城这边主要是研发以及大数据开发、架构这些岗位，算是核心了。这边的工资也比杭城那边的员工高很多，基本上大学毕业进入远方集团，一年到手三十万左右，老员工的话，年薪到手四十万。”

        在所有的互联网大厂里面，远方集团的薪资绝对算高的。

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