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        对于老员工，高远直接感谢他们的努力。新员工则是问一下他们的名字，岗位，工作是否开心。

        因为远方搬迁到这里后，他还是第一次来到这里，所以高远并没有乘坐电梯，而是沿着步梯一层层的去看。

        一楼，被规划成了一个会客区和展厅。

        前来远方参观的人会在会客区与人事部门沟通具体的参观流程，也会带他们去展厅拍摄参观。

        这个展厅并不仅仅是展示远方旗下的产品，目前远方旗下也没有那么多产品可以占据五百平的一个展厅。

        所以他们把这个展厅分为了两部分。

        一部分以展示产品为主，一部分以展示远方企业文化为主。

        远方的企业文化是高远提出来的，只有四个字：以人为本。

        但是这四个字却让这些人做了深度的解读，这些解读倒也没有刻意的夸大，都是以远方现在的所做所为去摊开了讲的。

        每一项都有在具体实施，所以不论是远方的员工还是来参观的这些人，都对远方的企业文化赞不绝口。

        很少做企业的人能够做到这些，但是远方做到了。

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