《关闭小说畅读模式体验更好》

        可是自己却是微不足道的一个小员工，若不是在画画方面技术精湛，估计自己肯定也会被这样对待的吧。

        顾玲儿：【待人真诚，才是公司长久生存的根本。】

        特别是对待员工，如果一个公司的员工流动性很强，那说明这个公司对待员工肯定不好，而员工对公司的凝聚力也得不到加强，更加不会对老板而服气而真诚真心的工作，等到失望频繁之时就是离开之日。

        或许老板认为今天少一个员工，明天就能招几个员工，但是他绝对想不到在一个个员工频繁失望的情况下，绝对不会给你带来更高的价值。那么小公司永远都是小公司，干不成大公司。

        江微：【是啊，可惜我那个老板是不会明白的，他傲慢自大的很！】

        上次员工被逼走的事她到现在还记得呢。

        路桥：【小微啊，你是时候可以另谋高就了，这种公司是阻碍你前途的垃圾公司。】

        有能力干啥守着一个破公司呢？海阔天高，自然任由飞翔。

        【对。】

        江微也是时候思考这个公司现在是否还能给自己提供工作的价值了。不止是老板会思考员工给公司和直接带来的价值，员工也需要去思考这个公司对自己未来发展是不是有瓶颈和堵塞，一旦有那就需要果断的切除。

        内容未完，下一页继续阅读